Programa Mujer Indígena
Empoderando a las mujeres indígenas para fortalecer las estrategias de conservación y el desarrollo sostenible
Para alcanzar los objetivos de conservación en el Alto amazonas es estratégico el empoderamiento de las mujeres indígenas, fortaleciendo su liderazgo, desarrollando sus capacidades y asegurando su participación activa en espacios de trabajo y tomas de decisión para el desarrollo de sus comunidades y la región amazónica.
Apoyamos a las mujeres líderes en la región fronteriza de Yurúa y Alto Tamaya
Los pueblos indígenas reconocen y valoran el rol de las mujeres en la crianza y cuidado de la familia, la salud y la economía familiar, la organización comunitaria, entre otros aspectos de la vida. Por esa razón, Upper Amazon Conservancy (UAC) considera importante aprovechar su potencial incrementando su participación en los proyectos e iniciativas de conservación y desarrollo sostenible que promueve en el Alto amazonas, para asegurar un desarrollo inclusivo y con equidad de género.
Las estrategias de UAC para el empoderamiento de mujeres incluyen los siguientes componentes:
El apoyo a los espacios propios para la discusión, análisis y toma decisiones desde la perspectiva de la mujer indígena.
El fortalecimiento del liderazgo de mujeres, desarrollando capacidades y herramientas de gestión y planificación para alcanzar sus objetivos.
La implementación de proyectos de desarrollo comunitario propuestos y conducidos por mujeres indígenas.
Programa Mujer Indígena (PMI)
Las mujeres indígenas organizadas han luchado por crear sus propios espacios de participación y de acción política en sus comunidades y organizaciones de base. De ese modo, la Asociación Interétnica para el Desarrollo de la Selva Peruana (AIDESEP) y su sede regional en Ucayali, la ORAU, a través de sus secretarías de la mujer, han canalizado varias de sus iniciativas hacia la creación del Programa Mujer Indígena o PMI. A través de este programa, las lideresas indígenas concentran sus esfuerzos en el empoderamiento de la mujer de las comunidades nativas de la Amazonia peruana, creando sinergias con aliados nacionales e internacionales que comparten sus objetivos.
UAC busca expandir el impacto del PMI en Ucayali para fortalecer la participación y el rol de la mujer indígena en la zona de Yurúa, estableciendo convenios de cooperación con ORAU y con la ACONADYISH para el fortalecimiento institucional y del liderazgo indígena con un enfoque de género.
El PMI de la ORAU realiza acciones coordinadas con ACONADIYSH y apoyadas por UAC para acompañar y fortalecer el movimiento indígena en el Yurúa. Un espacio importante para la visibilización del liderazgo de la mujer ha sido la Comisión Transfronteriza Alto Tamaya, Yurúa (Perú), Juruá (Brasil), que reúne a comunidades indígenas de ambos lados de la frontera. La discusión de la problemática que afecta a la zona fronteriza de Ucayali y Acre, desde la perspectiva de la mujer indígena, ha sido un aporte fundamental para avanzar con la agenda de desarrollo sostenible que impulsa la Comisión Transfronteriza con un enfoque de género. Nuestra alianza con la organización indígena Ashaninka de Brasil, la Associação Ashaninka do Rio Amônia – Apiwtxa, ha sido clave para lograr estos resultados, sumando esfuerzos de comunidades y organizaciones indígenas, así como, de la sociedad civil y el gobierno local.
Algunas acciones que han sido promovidas por UAC en articulación con la ACONADIYSH y el PMI ORAU:
Apoyo a la participación de las mujeres indígenas de Alto Tamaya y Yurúa en las reuniones de la Comisión Transfronteriza Alto Tamaya, Yurúa (Perú), Juruá (Brasil).
Coorganización de una reunión de mujeres indígenas en el Yurúa para discutir sobre su visión de desarrollo y sus propuestas de acción.
Acompañamiento técnico a la ACONADIYSH en la elaboración del Plan de trabajo del PMI ORAU en Yurúa.
